Avaliação de pessoas
A LUPA realiza a Avaliação de Pessoas utilizando ferramentas valiosas: testes projetivos de personalidade ou inventários. Emitimos um laudo técnico sobre cada perfil avaliado.
Assim, a empresa toma uma decisão baseada em dados, o que minimiza o risco de equívocos e eventuais custos indesejados.
VoltarAntes de promover um colaborador ou deslocá-lo de função, de área ou mesmo de cidade/estado/país, convém ter garantias de que ele se adaptaria e seria produtivo no novo cenário.
Avaliação de pessoas
A LUPA realiza a avaliação de pessoas utilizando ferramentas valiosas: testes projetivos de personalidade ou inventários. Emitimos um laudo técnico sobre cada perfil avaliado. Assim, a empresa toma uma decisão baseada em dados, o que minimiza o risco de equívocos e eventuais custos indesejados.
Que tal contar com uma espécie de mentor emocional dentro da sua empresa?
Plantão psicológico
O plantão psicológico é uma estratégia moderna e efetiva que tem sido adotada por muitas empresas no Brasil e no exterior para acolher os colaboradores em suas queixas urgentes, proporcionando um espaço de escuta e ressignificação de posturas. Como o nome indica, o Plantão Psicológico consiste em atendimento de um psicólogo especializado dentro da própria empresa, com sessões pré-agendadas e focadas, especialmente, em questões que podem impactar na produtividade. É um serviço direcionado aos colaboradores que passam por um problema emergente, seja pela pressão natural do ambiente de trabalho, seja por fatores externos e pessoais.